市总工会在我院召开重大疾病医疗互助保障计划会议

　　6 月 3 日上午，市总工会组织在常高校及电大、党校等十一家单位在我院召开参加重大疾病医疗互助保障计划动员会议。 重大疾病医疗互助保障计划是一种互助保险，该计划条款规定：投保时每人每年交纳保障金 24 元，赔付时对被保障职工统筹基金支付范围的医疗费当年达到基本医疗保险最高支付限额 1/10 以上（ 2005 年为 4000 元）的部分按 20% 给付医疗保险金。实际上，现在只要生病住院，医疗费很容易超过 4000 元，作为生病住院的教职工，能在统筹基金支付范围的医疗费 4000 元以上部分获得部分赔付，可以在一定程度上弥补医疗费用的自费部分给家庭经济带来的压力，使大家看得起病。

　　党委副书记李亚民参加会议并就我院的基本情况及我院“参保”情况作了介绍。我院于 2004 年参加了常州市总工会职工保障互助会的“重大疾病医疗互助保障”，当年，为 401 位在职教职工缴纳投保金 8822 元，年内，有 5 位教职工 8 人次获得职工保障互助会“重大疾病医疗保障”赔付金共计 17774 元，获得的赔付金是投保金的一倍多；今年，我院为 435 位教职工投保 10440 元，到现在为止已获得赔付 5916 元，一年的时间还未过半，获得赔付金已超过投保金的一半。关键是我院参加互助保障后，为帮助身患大病的职工有效地减轻大病医疗中的经济负担，缓解由此所引起的生活困难，起到了较大的作用，因而，“互助保障”受到了我院生病住院教工的普遍欢迎。

　　本次会议由总工会社会保障部副部长李涟主持，职工互助会的贾金生就参加重大疾病医疗互助保障计划的要求和细节做了具体说明。与会单位的工会主席纷纷表示要早日参加市总的重大疾病医疗互助保障计划，切实为大家做好事、办实事。