关于 2007年暑期教职工疗、休养安排的通知

各分工会：

　　在学校党政领导的大力支持下，我校 2007年将继续开展新一轮 07 年——09 年 （三年一次）教职工暑期疗、休养活动。 根据学院《 关于教职工暑期休养的暂行规定》 文件精神，现将有关事项通知如下：

　　1、 休养的对象为 2006年 12 月 31 日我院 在编且现在岗（以发文日期为准） 教职工 。人事代理等各类聘用人员按聘用合同（协议）中规定的福利待遇执行。

　　2、 第二轮教职工暑期休养由教职工自愿组合、自选地点的方式进行。

　　3、本次活动以分工会为单位，原则上按教职工人数三分之一选派疗、休养名额。

　　4、经费定额：

　　07 年——09 年 （三年一次） 疗 休养 的教职工每人 可报销 1000元（ 2006年上半年 在编在岗 教职工 、已聘用的人事代理人员 另增加 1000元，2006年下半年新进 在编在岗 教职工 、已聘用的人事代理人员 另增加 500元）；由于去年评估，符合条件未曾参加前一轮 暑期 疗、休养的 在编在岗 教职工，今年 暑期 （限今年）可补 疗、 休养，每人再 报销 1000元。

　　5、报销手续：于2007年9月底前凭 暑期内用于 疗、 休养产生的同一时段的交通费用票据、旅游景点门票、住宿费发票、旅行社发票、餐费、自驾游油票报销，其中餐费、自驾游油票报销均不能超过定额的 20% 。具体报销手续为：疗、休养人（小组）凭可报销发票到工会初审并登记，填写报销封面，经工会主席审批后到财务处审核报销。

　　6、各分工会要深入了解教职工的休养要求，统筹安排好各类人员参加 疗、 休养。操作中，优先安排各类先进人物、 教学上有突出贡献的第一线教师，学校教育教学骨干。 在可能的条件下，照顾安排 教龄较长并 在年内 即将退休的老教师。

　　7、 为了鼓励 疗、 休养员撰写体会文章和拍摄有意义的照片，院工会将开展暑期 疗、 休养征文和摄影作品展评。有关文章和作品于九月三十日前交工会办公室。十月份组织展评。

　　8、 未尽事宜由院工会负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　院工会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年六月十八日